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行業(yè)資訊

九項材料清單!2022年合肥市平安企業(yè)申報材料、條件及流程 ?

文字:[大][中][小] 2022/12/8    瀏覽次數(shù):1132    
2022年合肥市平安企業(yè)申報正在開展中!以下是小編給大家梳理的申報材料、流程及條件,看完之后對于該項目還有疑問,或是想要尋找專業(yè)的代理機構(gòu),可以直接致電咨詢小編為您解答。

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一、合肥市平安企業(yè)申報材料

?。ㄒ唬┢髽I(yè)基本情況(不超過1000字)

  (對照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類,寫明企業(yè)所在行業(yè);軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)需提交軟件業(yè)務(wù)收入占比相關(guān)佐證材料)1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

 ?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)機制方面

  2.企業(yè)2022年度工作計劃及平安企業(yè)創(chuàng)建工作方案;3.平安企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件;

 ?。ㄈ┚C治組織制度方面

  4.企業(yè)相關(guān)管理制度文件;

  5.矛盾排查等組織化解企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛案例;6.年度工作經(jīng)費投入使用證明材料;

  7.專(兼)職綜治工作人員花名冊;

 ?。ㄋ模┲伟矤顩r方面

  8.企業(yè)內(nèi)部治安防范工作落實情況(含物防、技防等);(五)生產(chǎn)經(jīng)營方面

  9.企業(yè)在信用中國、信用安徽、信用合肥網(wǎng)站上的信用報告;10.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及落實情況;

  11.2022年財務(wù)報表(加蓋企業(yè)公章);

  (六)矛盾糾紛排處方面

  12.2022年維穩(wěn)工作會議記錄;

  13.群體性事件和突發(fā)性事件信息預(yù)警機制相關(guān)文件;(七)疫情防控方面

  14.企業(yè)疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案;

15.疫情期間企業(yè)落實《合肥市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指引》情況;

(八)創(chuàng)建宣傳方面

  16.年度舉辦各類平安企業(yè)創(chuàng)建活動臺賬;17.年度平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié);

(九)企業(yè)承諾書(見模板)

 

二、合肥市平安企業(yè)申報對象

合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)(軟件業(yè)務(wù)收入需占營業(yè)收入的30%以上)。

 

三、合肥市平安企業(yè)申報流程

(一)企業(yè)按照自愿原則進(jìn)行申報,申報主體要嚴(yán)格按照申報材料清單(見附件)提交申報材料,相關(guān)證明材料應(yīng)齊全。

請申報于1216日前將企業(yè)申報材料紙質(zhì)版(一式一份,電子版同步發(fā)送至郵箱)報送至高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局企業(yè)服務(wù)處1321辦公室,逾期不再補報。

 

四、合肥市平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

(二)綜治組織制度完善。各項管理制度健全,綜治工作制度完善;矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制,并明確經(jīng)費投入;有專(兼)職綜治工作人員。

(三)企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位,做到組織、人員、責(zé)任和各項防范措施“四落實”;企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實、防控有成效;內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來,企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

(四)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營,講誠信,守信用,無不良信用記錄;企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任落實。近三年來,未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

(五)矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實,建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機制。近三年來,企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。

(六)企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間,積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn),落實員工防疫工作,加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

(七)企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,宣傳形式新穎多樣,內(nèi)容豐富,職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完善自身運營機制建設(shè)。

 

2022年合肥市平安企業(yè)申報的內(nèi)容還有很多,看完之后對于該項目還有疑問,或是想要了解更多申報內(nèi)容,歡迎致電咨詢小編為您解答。

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