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一、獎勵補貼

肥西縣:

新認(rèn)定的市級平安企業(yè)，給予10萬元- -次性獎勵。

廬江縣:

對新認(rèn)定的市級"平安企業(yè)"，給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)5萬元- -次性獎勵、規(guī)下工

業(yè)企業(yè)3萬元- -次性獎勵;對新認(rèn)定的縣級"平安企業(yè)"，給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)

2萬元- -次性獎勵、規(guī)下工業(yè)企業(yè)1萬元-次性獎勵。

肥東縣

新認(rèn)定的市級“平安企業(yè)”，給予10萬元-次性獎勵。

廬陽區(qū):

新認(rèn)定為市級平安企業(yè)，給予5萬元一次性獎補。

蜀山區(qū):

新認(rèn)定的市級"平安企業(yè)”，給予10萬元-次性獎勵。

經(jīng)開區(qū)

對當(dāng)年首次認(rèn)定的市級、省級、GJ級平安企業(yè)，分別給予5萬元、10萬元、20萬元獎勵。

二、申報標(biāo)準(zhǔn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。

（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責(zé)任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。

（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完善自身運營機制建設(shè)。

三、申報要求及時間

開展合肥市“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動是我市進一步深化平安合肥建設(shè)，推進市域社會治理現(xiàn)代化，鞏固全市群眾安全感和政法滿意度“雙提升”工作成果，打造平安合肥的重點工作，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門務(wù)必高度重視，嚴(yán)格把關(guān)。

（一）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)推薦6家合肥市“平安企業(yè)”候選名單，并附縣區(qū)推薦行文、企業(yè)申報材料（詳見附件1）及企業(yè)承諾書（附件2），同時要做好初步審核及檔案備查工作。

（二）請于11月26日前將縣區(qū)推薦行文及企業(yè)申報材料（企業(yè)承諾書需蓋章）紙質(zhì)版及電子版同步報送至市經(jīng)信局民營經(jīng)濟發(fā)展處。

合肥市“平安企業(yè)”認(rèn)定的內(nèi)容還有很多，看完之后對于該項目還有疑問，歡迎致電咨詢小編為您解答。

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