2022年合肥市重點企業(yè)申報認定的條件是什么？申報流程及獎勵補貼都有哪些？政策小編給大家梳理了詳細的申報指南，看完之后對于該項目還有疑問，歡迎致電咨詢小編為您解答。

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一、重點企業(yè)認定范圍

重點企業(yè)指用工規(guī)模達到300人以上的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和用工規(guī)模達到500人以上的非重點產(chǎn)業(yè)制造業(yè)企業(yè)。重點產(chǎn)業(yè)指《關于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》（合辦〔2020〕18號）文件中列舉的產(chǎn)業(yè)。

二、新入庫重點企業(yè)認定申請

有申請意愿并符合認定范圍條件的企業(yè)向各縣（市）、區(qū)（開 發(fā)區(qū)）人社部門提出申請，各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社、經(jīng)信部門對企業(yè)行業(yè)性質、用工規(guī)模等進行初審，用工規(guī)模根據(jù)企業(yè)2021年平均參保人數(shù)確定。重點企業(yè)初審合格后，市人社局、市經(jīng)信局復核，納入全市重點企業(yè)庫。

三、在庫重點企業(yè)信息維護

已納入重點企業(yè)庫的企業(yè)無須再次申請入庫，但須進行信息維 護。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門與已在庫重點企業(yè)對接， 核實企業(yè)相關信息，如發(fā)生信息變更，不再符合重點企業(yè)入庫條件, 要及時上報市人社局匯總，予以調整。

四、申報重點企業(yè)獎補好處

按實付給引進人才薪酬的30%進行補貼，單個項目補貼累計不超過50萬元，同一企業(yè)單位每年資助項目不超過3個實付給引進人才的薪酬，以在合作項目完成期限內企業(yè)支付給引進人才的計繳所得稅勞動報酬（稅前）為準。

2022年合肥市重點企業(yè)申報的內容還有很多，看完之后對于該項目還有疑問，歡迎致電咨詢小編為您解答。

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